El mercado laboral argentino volvió a mostrar señales de fragilidad en septiembre de 2025. Según el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el empleo registrado alcanzó los 12,84 millones de personas, lo que implicó una baja mensual del 0,1%, equivalente a 10,7 mil trabajadores menos respecto de agosto.
La tendencia negativa se arrastra desde septiembre de 2023, con un período de fuerte destrucción de empleo en el primer trimestre de 2024. Aunque hacia fines de ese año hubo una leve recuperación, durante 2025 el retroceso volvió a instalarse. Entre junio y septiembre se perdieron 49.000 puestos de trabajo, con caídas mensuales cercanas al 0,2%.
El informe recuerda un episodio atípico en diciembre de 2024, cuando se produjo una baja del 2,9% en el empleo registrado. En ese momento, 392 mil personas dejaron de figurar como trabajadoras formales por cambios administrativos en el monotributo social, lo que redujo drásticamente esa categoría.
En septiembre de 2025, el empleo asalariado registrado totalizó 10,05 millones de personas, con una baja mensual del 0,1%. La contracción se explicó por la caída del sector privado (-0,2%) y del trabajo en casas particulares (-0,7%), mientras que el empleo público mostró una leve suba del 0,1%. El trabajo independiente, en tanto, se mantuvo estable, con un leve crecimiento de los monotributistas comunes (+0,4%) que compensó la caída de los sociales (-1,8%).
La comparación interanual refleja un panorama más crítico: el empleo asalariado se redujo 0,5%, lo que representa 53,3 mil puestos menos. El trabajo independiente cayó 11,9%, equivalente a 378 mil personas, principalmente por la reducción del 63% en los monotributistas sociales.
Por sectores, seis ramas de actividad redujeron empleo, cinco se mantuvieron estables y tres mostraron aumentos. Entre las caídas se destacan minería (-0,7%), industria (-0,4%), agro (-0,3%), transporte (-0,3%), comercio (-0,2%) y construcción (-0,2%). En contraste, pesca (+3,5%), energía (+0,1%) y enseñanza (+0,1%) registraron mejoras.
La dinámica provincial también fue dispar: solo siete jurisdicciones mostraron aumentos mensuales, mientras que 17 sufrieron caídas. Tierra del Fuego y Misiones encabezaron las bajas (-1,2%), mientras que Chubut (+1,0%) y San Juan (+0,1%) lograron avances. En términos interanuales, ocho provincias crecieron, dos se mantuvieron estables y catorce retrocedieron, con Santa Cruz (-10%) como el caso más crítico.
En materia salarial, la remuneración bruta promedio de septiembre fue de $1.797.893, con un incremento interanual del 37,8%. La mediana salarial se ubicó en $1.355.988, con una suba del 35,6%. Sin embargo, ambos indicadores continúan rezagados frente al ritmo inflacionario.
✍️ Redacción Diario Inclusión.
