La crisis laboral que atraviesan las comunidades de Tartagal y General Mosconi impulsó la conformación de una nueva organización integrada por trabajadores desocupados de diversos rubros, quienes aseguran que el norte salteño se encuentra “abandonado” y prácticamente sin oportunidades. La agrupación, llamada Cordillera de los Andes, nació hace pocas semanas a partir de la iniciativa de un grupo de exmineros y obreros locales que decidieron unirse para exigir que se priorice la contratación de mano de obra local en obras provinciales, municipales y en los proyectos mineros que avanzan en la zona.
Francisco Tarantino, uno de los referentes, explicó que la organización ya armó una base de datos laboral destinada a registrar los perfiles y oficios de quienes buscan empleo. Según detalló, el grupo telefónico y de WhatsApp supera los 200 integrantes, aunque a las reuniones semanales asisten entre 40 y 50 personas. “Somos una agrupación de desocupados que se formó hace poco. Queremos buscar trabajo para la gente, organizarnos y acercar nuestros proyectos a las autoridades. Hay mucha experiencia en Tartagal y Mosconi, pero no se la está aprovechando”, señaló.
Experiencia en minería, obras civiles, enfermería y soldadura
La composición del grupo es amplia y diversa: trabajadores con años de trayectoria en minería, obreros de obras civiles, paramédicos, enfermeros, soldadores y trabajadores de seguridad. Algunos están recién desvinculados, otros llevan meses desocupados, y varios incluso son jubilados que continúan en condiciones de trabajar gracias a su experiencia técnica.
Enrique Albornoz, otro de los voceros, fue contundente al describir la situación: “El norte está abandonado. La mayoría de la gente está sin trabajo. Queremos encarar a la provincia y a las empresas mineras para pedir participación en las obras. Acá hay gente que sabe, que conoce la zona y que tiene 15 o 20 años de experiencia”, expresó.
Los trabajadores denunciaron que algunas empresas que desembarcan en la región traen personal de otras provincias, incluso cuando existen perfiles locales formados y disponibles. “Ese es el problema. No le dan la oportunidad a la gente de acá. Hay jóvenes recibidos que también están sin trabajo”, agregaron.
Una organización independiente que busca personería jurídica
Los integrantes aclararon que la agrupación no depende de la UOCRA, sino que funciona de manera autónoma, con el objetivo de gestionar directamente oportunidades laborales con el sector público y privado. En paralelo, iniciaron los trámites para obtener la personería jurídica, con el acompañamiento de referentes de Salta capital.
Cristian Mercado, soldador con más de dos décadas de trayectoria, remarcó que el malestar creció al ver que varias obras en la región no contemplaban mano de obra local: “Se están bajando obras y no nos tienen en cuenta. Queremos que las empresas que vienen de afuera también consideren a la gente del norte. Somos muchos y tenemos capacidad”, afirmó.
Reunión en Mosconi: viernes 14 de noviembre
La organización realizó una reunión clave el viernes 14 de noviembre en General Mosconi, a las 19:30, en un salón ubicado a media cuadra de la terminal nueva, propiedad de Uldo Ruiz. El encuentro contó con una importante asistencia y presencia de medios locales, donde se definieron los principales ejes del pedido laboral.
Tarantino explicó que uno de los primeros pasos será solicitar una audiencia con la intendenta, Dra. Palma, con el fin de presentar proyectos y reclamar participación en las obras que ya están anunciadas para la zona, como las mejoras previstas en el aeropuerto de Mosconi y trabajos en el complejo municipal. “Queremos que nos dé participación en eso. Sabemos que están saliendo varias obras y es fundamental que se considere a la gente del norte”, señaló.
Un reclamo que se expande
La Agrupación Cordillera de los Andes refleja el creciente malestar de más de 200 trabajadores que, pese a contar con formación, experiencia y arraigo local, quedan al margen de nuevos proyectos. Con la reunión del viernes como punto de partida, la organización prevé ampliar su base, avanzar con la personería jurídica y profundizar los pedidos ante autoridades provinciales y empresas.
Redacción: Diario Inclusión.
