La Unión de Tranviarios Automotor (UTA), que nuclea a los choferes de colectivos de corta y larga distancia, acordó este martes un incremento salarial del 15% en tres tramos, más cláusula de revisión a los seis meses y un bono de 1.500 pesos no remunerativos por el desface de la cláusula gatillo de 2017, informaron a Télam fuentes gremiales.
El aumento se repartirá en 3 cuotas: 5,5% a partir del 1° de abril y luego un 5,5% a partir del 1° de septiembre y el 4% restante en enero 1° de enero de 2019.
El bono de $1.500 no remunerativo y retroactivo a enero de este año compensará el desfase producto de la inflación de 2017, lo que significa un 3,6% de aumento salarial, según explicaron desde la UTA.
Con este bono, el básico de un salario inicial de un chofer será de $26.300, ya que hoy perciben $25.410 sin los adicionales.
En tanto, con el aumento del 1° de abril el salario inicial será de $27.800, mientras que el 1° de septiembre pasará a $29.300, y el 1° de enero del año próximo recibirán $30.300.
