Ante la falta de acuerdo con los gremios, el gobierno provincial anunció que otorgará un incremento del 14% en tres partes para los trabajadores estatales, disposición que cumplirá a través de una decisión administrativa.
Esa resolución se tomó tras los intercambios que mantuvo con la mesa de negociación paritaria el último viernes, sin llegar a un acuerdo.
Los trabajadores habían elevado ese día una contrapropuesta. Entre otros desencuentros, señalaron que el primer tramo del incremento salarial a otorgar se calculaba sobre el sueldo de diciembre de 2023. Esto, sostuvieron, no cubría la inflación acumulada “llevando a que el sueldo del trabajador salteño se encuentre depreciado”.
Pidieron entonces un 30% de incremento, a pagar en tres partes de 10%, en octubre, noviembre y diciembre, respectivamente. A ello sumaron un aumento del 10% para enero 2025 con una base de cálculo al porcentaje acumulado en diciembre de 2024.
Sin embargo, la última propuesta del gobierno fue pagar un 4% en octubre, 4% en noviembre y 6% en diciembre, además de un bono de 100 mil pesos a retribuir el 17 de diciembre próximo.
Con estos pagos el gobierno afirmó que se llegará a un acumulado del 137% para este año.
“Con este aumento, el trabajador que en diciembre pasado cobraba $500.000, terminará este año con un sueldo de bolsillo de $1.199.953. Este incremento para el último trimestre quedará establecido en la correspondiente decisión administrativa”, indicó el parte de prensa oficial.
Por su parte, el ministro de Infraestructura, Sergio Camacho, destacó que “en la provincia no habrá despidos”, aclarando que lo otorgado es “el máximo esfuerzo que la provincia puede realizar”.
El gobierno ya informó el cronograma de pagos. El jueves próximo se abonará la compensación transitoria docente (que reemplaza al incentivo docente quitado por el gobierno nacional). El 1 de noviembre se pagarán sueldos a trabajadores de Seguridad y Salud Pública. Y el 2 de noviembre a los del área de Educación, la Administración Centralizada, la Descentralizada y el resto de la administración pública. El medio aguinaldo será liquidado el 17 de diciembre.
Según indicó la secretaria general de ATE, Mabel Alvarez, se prevén reuniones entre los sindicatos que conforman el Frente Intergremial para decidir los pasos a seguir tras la negativa a firmar el acuerdo.
Fuente: Página 12